職場内ハラスメントとは、職場での上司や同僚、部下などが行う不適切な言動や行動によって、相手に精神的・身体的な苦痛を与えることです。具体的には、暴言や無視、過度な仕事の押し付け、差別的発言などが含まれます。このような行為は、働く環境や人間関係に悪影響を及ぼし、従業員の精神的健康や生産性を低下させるため、早期の対応が求められます。