パワーハラスメント（パワハラ）とは、職場で上司や同僚が権力を乱用して、部下や他の従業員に対して不適切な言動や行動を行い、精神的または身体的な苦痛を与えることを指します。これには、過度な仕事の強制や侮辱、無視、差別的な言動などが含まれます。パワハラは、被害者の心理的なダメージや職場の雰囲気を悪化させ、企業の生産性や社員の健康にも悪影響を及ぼします。