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【ハラスメントブログ公式】職場内ハラスメントの問題を深掘り!原因、対策、そして今... |
ハラスメントの定義と種類 職場内ハラスメントは、組織内で働く従業員同士の人間関係において生じる問題で…
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ジェンダーハラスメントとは、性別に基づいた不当な扱いや差別的な言動、行動を指します。これには、性別に関する偏見をもとにした侮辱や嫌がらせ、性別役割に対する過度な期待が含まれます。例えば、男性らしさや女性らしさを強制する発言や、性別に基づく差別的な仕事の割り当てが挙げられます。ジェンダーハラスメントは、個人の尊厳を傷つけ、平等な環境を損なうため、社会的にも改善が求められています。
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